Intitulé du poste: TECHNICIEN SOUDEUR

Mission principale

Le technicien soudeur appliquera la méthode de soudage appropriée en fonction des besoins de l'usine et effectuera la maintenance de routine, préventive, de dépannage et corrective dans la centrale électrique afin d'assurer le bon fonctionnement de la centrale thermique.

Responsabilités et tâches

·         Déterminer l'équipement ou la méthode de soudage appropriés en fonction des exigences

·         Préparer les composants pour le soudage conformément aux spécifications (par exemple, couper le matériau à l'aide de scies électriques pour qu'il corresponde aux mesures)

·         Utiliser des meuleuses d'angle pour préparer les pièces à souder

·         Aligner les pièces à l'aide de pieds à coulisse, de règles, etc. et serrer les pièces.

·         Souder des composants à l’aide d’équipements de soudage manuels ou semi-automatiques dans diverses positions (verticales, horizontales ou aériennes).

·         Réparer des machines et d’autres composants en soudant des pièces et en comblant des lacunes

·         Tester et inspecter les surfaces et les structures soudées pour découvrir les défauts

·         Maintenir l’équipement dans un état qui ne compromet pas la sécurité

·         Un soudeur doit être compétent dans l’utilisation d’équipements potentiellement dangereux en respectant toutes les mesures de sécurité. Le candidat idéal doit également avoir une main ferme et un grand souci du détail. La connaissance des différents types de métaux et de leurs propriétés est essentielle.

·         Le soudeur soude ou brase des pièces de métal. Il utilise des machines lourdes qui font fondre les formes appropriées à partir de leur matériau et les lissent pour leur donner une forme. Une part importante du travail de soudeur consiste à examiner les plans avant de découper les plaques. Il doit également s’assurer qu’elles correspondent à ce qui est fabriqué, afin d’éviter tout problème à un stade ultérieur du processus.

·         Assurer la liaison avec les techniciens de l’équipe pour identifier les équipements/machines problématiques dans l’usine et effectuer les réparations dans les plus brefs délais

·         Mettre en œuvre les règles de sécurité pour la maintenance.

·         Exécuter la maintenance corrective sur tous les équipements/machines assignés dans les délais impartis.

·         Veiller à ce que les mesures de sécurité soient respectées et à ce que les équipements de protection individuelle soient portés lors des réparations ou de la maintenance programmée.

·         Faire l’inventaire hebdomadaire des outils de travail pour s’assurer qu’ils correspondent à la liste d’outils d’origine fournie.

·         Effectuer les réparations, les inspections et les ajustements prévus dans les ordres de travail.

·         Remplacer les accessoires mineurs dans les machines de la centrale électrique.

·         Participer aux programmes de sécurité, de santé et d’environnement de l’usine.

·         Disposer, positionner et fixer les pièces et les assemblages conformément aux spécifications, à l’aide d’une règle, d’une équerre, d’un pied à coulisse et d’une règle graduée.

·         Soude par points ou soude des composants et des assemblages à l’aide d’un équipement de soudage électrique, au gaz, à l’arc ou autre.

·         Coupe les pièces à l’aide de scies mécaniques, de cisailles à main ou de couteaux à découper.

·         Fait fondre des barres, des fils ou des débris de plomb pour ajouter du plomb à un joint ou pour extruder des débris fondus sous une forme réutilisable.

·         Installe ou répare des équipements tels que des tuyaux en plomb, des vannes, des planchers et des revêtements de réservoirs.

·         Observe les essais sur les surfaces soudées, tels que les essais hydrostatiques, les essais aux rayons X et les essais de tolérance dimensionnelle, afin d’évaluer la qualité des soudures et leur conformité aux spécifications.

·         Élimine les aspérités des pièces à l’aide d’une meuleuse portative, d’une lime à main ou d’un grattoir.

·         Soude les composants à plat, à la verticale ou au-dessus de la tête.

·         Chauffe, forme et habille les pièces métalliques à l’aide d’outils manuels, d’un chalumeau ou d’un équipement de soudage à l’arc.

·         Allume le chalumeau et règle les soupapes, l’ampérage ou la tension pour obtenir la flamme ou l’arc désiré.

·         Analyse les dessins techniques et les spécifications pour planifier la disposition, l’assemblage et les opérations de soudage.

·         Élabore des gabarits et d’autres outils de travail pour maintenir et aligner les pièces.

·         Détermine l’équipement requis et la méthode de soudage, en appliquant ses connaissances en matière de métallurgie, de géométrie et de techniques de soudage.

·         Découpe et préparation des bords des pièces sous pression des chaudières et des turbines. Inspecte les rainures, les angles ou les écarts à l’aide d’un micromètre, d’un pied à coulisse et d’instruments de mesure de précision.

Compétences requises

·        Expérience confirmée en tant que soudeur

·        Expérience de l’utilisation d’une variété d’équipements et de procédures de soudage (TIG, MMA, etc.)

·        Expérience dans l’utilisation d’outils électriques ou manuels (scies, équerres, pieds à coulisse, etc.).

·        Capacité à lire et à interpréter des documents techniques et des dessins

·        Connaissance des normes de sécurité relatives et volonté d’utiliser des EPI (vêtements de protection, (écran facial, gants, etc.)

·        Connaissance des techniques de soudage telles que le soudage à l’arc sous protection, le soudage à l’arc sous gaz, le soudage à l’arc sous gaz tungstène, le soudage à l’arc sous flux, etc.

·        Connaissances dans les préparations avant soudage, le processus de soudage, les réparations de soudage, les inspections après soudage.

·        Pas d’antécédents de défaillance des joints de soudure.

·        Connaissance des codes de soudage et des normes suivies au niveau mondial, comme le code ASME pour les chaudières et les appareils à pression, API510, EN13445, ISO 3834 … ETC.

·        Avoir des certificats d’expérience et de formation.

·        Avoir réussi un programme d’apprentissage pertinent est requise.

·        Avoir une certification professionnelle (par exemple un certificat de soudage AWS) sera un plus.

·        Faire preuve de patience, veiller à ce que le processus de soudage soit mené à bien avec précision tout en s’adaptant rapidement si les choses changent autour de lui pendant les heures de travail. Etre autonome, regarder toujours vers l’avant et avoir le souci du détail. 

·        Connaissance de base du processus de la centrale électrique

·        Bonnes relations avec la direction.

Intitulé du poste: OPERATEUR CENTRALE ELECTRIQUE

Responsabilités et tâches

·        Contrôler les différentes sections de la ligne de production à partir de la salle de commande centrale (CCR) afin de garantir la précision et le respect des normes d’exploitation de la centrale électrique.

·        Fournir des informations et des directives pertinentes aux opérateurs de la ligne de production sur la base des opérations contrôlées, en liaison avec les coordinateurs d’équipe.

·        Etre responsable du bon fonctionnement et de l’entretien de la centrale électrique.

·        Contrôler les opérations de la centrale électrique afin de s’assurer que sa fonctionnalité et sa production sont stables.

·        Aider à la mise en œuvre du plan de production approuvé par DCS.

·        Surveiller et contrôler toutes les sections des lignes de traitement de l’usine afin d’assurer un fonctionnement stable des équipements, la sécurité des employés et le respect des normes prescrites et des réglementations en matière d’environnement.

·        Enregistrer les données du processus à des intervalles déterminés ; documenter et rendre compte des activités opérationnelles en conséquence.

·        Assurer le bon fonctionnement des chaudières, des turbines et des équipements auxiliaires de la centrale électrique, tels que la cogénération, la tour de refroidissement et la station d’épuration, en fournissant un retour d’information constant et des conseils pertinents aux chefs de quart, aux ingénieurs, aux rondiers et aux opérateurs dans le cadre de l’exécution des travaux sur le terrain.

·        Informer les rondiers, les préposés et les opérateurs des défaillances, des défaillances potentielles ou des points faibles et fournir des orientations pour la résolution des problèmes.

·        Diagnostiquer et dépanner les problèmes de fonctionnement potentiels, soit en consultation avec les chefs de quart, les ingénieurs et le chef de section, soit de manière indépendante lorsqu’une action immédiate est nécessaire pour assurer la reprise de la production.

·        Examiner en permanence le système d’automatisation de l’usine et formuler des recommandations d’amélioration fondées sur les meilleures pratiques.

·        Effectuer toute autre tâche confiée par le coordinateur de l’équipe.

·        Ne pas contourner les dispositifs de verrouillage et de protection d’un équipement sans l’approbation d’une personne autorisée.

·        Utiliser les EPI pendant le travail.

·        Révéler des informations exactes lors de l’enregistrement et de la rédaction du rapport.

·        Donner la priorité absolue à la sécurité du personnel d’exploitation.

·        Partager son expérience avec les autres membres du personnel d’exploitation et de maintenance.

·        Ne pas se mêler de quoi que ce soit qui puisse ternir l’image du client / de l’entrepreneur.

·        Ne pas divulguer aux clients les politiques internes, les documents confidentiels et les tactiques de l’entreprise, sauf instructions contraires.

·        Exécuter d’autres instructions qui ne sont pas couvertes par la liste ci-dessus et qui lui sont transmises au fur et à mesure .

·        Allumer la chaudière en coordination avec l’équipe de terrain.

·        Assurer le bon fonctionnement de l’usine.

Formation et expérience professionnelle

·        Licence ou équivalent dans une discipline scientifique ou d’ingénierie.

·        Minimum de deux (5) ans d’expérience professionnelle pertinente.

Aptitudes et compétences 

·        Connaissance pratique des chaudières, des turbines et des équipements auxiliaires des centrales électriques.

·        Expérience pratique de l’exploitation de l’usine à partir d’une salle de contrôle centralisée et par le biais de systèmes DCS. De préférence ABB 800Xa.

·        Connaissance des processus et des opérations.

·        Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes

·        Très bonnes compétences en matière de communication orale et écrite.

·        Maîtrise de Microsoft Office.

Intitulé du poste: INGENIEUR ELECTRICIEN CENTRALE ELECTRIQUE

Nombre de postes à pourvoir: 2. 

Responsabilités et tâches

·        Veiller à ce que la distribution électrique fonctionne de manière sûre et efficace.

·        Surveiller le flux d'électricité et procéder aux ajustements nécessaires pour maintenir une alimentation électrique régulière.

·        S'occuper de dispositifs tels que les moteurs, les batteries, les condensateurs, les VFD, les disjoncteurs, les panneaux PCC&MCC, etc.

·        Travailler également sur des processus et des phénomènes tels que la conversion de l'énergie, la chute de puissance et les pannes. Analyser et concevoir des réseaux électriques et des études de flux de puissance. Travailler également dans des domaines tels que les énergies renouvelables et les systèmes électriques respectueux de l'environnement. Se concentrer sur la production d'énergie pour les industries et les communautés.

·        Jouer un rôle essentiel dans le secteur de l'énergie en veillant à ce que la production, le transport, la distribution et l'utilisation de l'énergie électrique soient efficaces, sûrs et durables. Jouer un rôle essentiel dans le développement et la maintenance des systèmes et de l'infrastructure qui soutiennent les opérations basées sur l'électricité, vitales dans les industries d'aujourd'hui qui dépendent de la technologie. Contrôler la performance opérationnelle des systèmes et des composants de la centrale.

·        Identifier, dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement des centrales électriques.

·        Effectuer des inspections de routine et des tâches de maintenance.

·        Développer des conceptions pour les systèmes de centrales électriques.

·        Manipulation et entretien des disjoncteurs MT et BT et connaissance du dépannage en cas de problème dans le circuit de contrôle.

·        Manipulation et maintenance des appareillages de commutation MCC tels que MCCBs, SFUs, MCBs et doit savoir résoudre les problèmes en cas de problème dans le circuit de contrôle.

·        Effectuer le démarrage des GED pendant les coupures d’électricité, reprendre le courant et connaître l’entretien périodique des GED et résoudre tout problème dans les circuits.

·        Connaitre la synchronisation du TG avec DG / SENELEC. Connaitre des paramètres de protection du TG /DG. Surveiller périodiquement les paramètres de protection et analyser les déclenchements/alarmes.

·        Connaître les relais numériques et électromagnétiques et effectuer les configurations et paramétrages.

·        Avoir de l’expérience dans l’entretien et le dépannage des variateurs de vitesse.

·        Avoir des connaissances sur la maintenance des transformateurs, les paramètres clés pour connaître les conditions des transformateurs.

·        avoir des connaissances sur les transformateurs et les panneaux ESP.

·        Doit avoir de l’expérience dans la maintenance des UPS, des chargeurs DC et des batteries IT.

·        Effectuer la maintenance préventive des panneaux électriques et des équipements électriques.

·        Maintenance des moteurs comme le remplacement des roulements, la terminaison des câbles, la vérification de l’étanchéité des bornes et le nettoyage.

·        Il doit signaler à temps tout problème constaté au cours des tournées.

·        Connaître la pose de câbles et la terminaison de câbles MT et BT sans endommager le câble.

·        Essai des fosses de terre et mesure de la résistance de la terre.

·        Respecter les règles de sécurité et se conformer aux règles de sécurité lors de l’entretien.

·        Ne pas contourner les dispositifs de verrouillage et de protection d’un équipement sans l’approbation d’une personne autorisée.

·        Isoler et normaliser les systèmes pour faciliter la maintenance selon les conseils du responsable de l’équipe ou de l’ingénieur de la salle de contrôle, conformément aux pratiques standard.

·        Entretenir l’éclairage de l’usine, faire le dépannage et la rectification de tout problème éventuel.

·        Observer les puits de forage et entretenir les pompes de puits de forage.

·        Il peut être amené à rester sur place, à poursuivre son travail ou à se présenter au travail les jours de congé hebdomadaire ou les jours fériés, si la situation l’exige.

·        Tenir les registres de quart conformément aux lignes directrices et signaler toute anomalie à cette occasion.

·        Préparer les rapports quotidiens sur l’électricité

·        Aider à préparer le rapport mensuel de maintenance de la centrale électrique selon le format prescrit.

·        Accorder une priorité absolue à la sécurité dans le cadre de son travail.

·        Utiliser les EPI pendant son travail

·        Prendre les dispositions pour que les salles de réunion soient nettoyées périodiquement.

·        Suivre les règles de sécurité, agir en conséquence en cas de situation d’urgence et sauver l’usine.

Formation et expérience professionnelle

·        Etre minimum titulaire d'une Licence en ingénierie électrique, de l'énergie ou équivalent, 

-       Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans l’exploitation de centrales électriques ou dans des fonctions similaires.

Aptitudes et compétences

·        Avoir une connaissance pratique des chaudières, des turbines et des équipements auxiliaires des centrales électriques.

·         Solide compréhension des technologies de production d’électricité et des systèmes de gestion de l’énergie.

·        Disposer de compétences analytiques et de résolution de problèmes.

·        Avoir de bonnes compétences en communication orale et écrite.

·        Maîtrise de l’utilisation de Microsoft Office.

Intitulé du poste: OPERATEUR TURBINE CENTRALE ELECTRIQUE

Description:

L’opérateur de turbine à vapeur devra démarrer, faire fonctionner et entretenir les machines qui produisent de l’énergie. Il assure la sécurité des opérations et surveille les opérations pour détecter les problèmes et réagir aux situations d’urgence.  

Responsabilité et tâches:

·        Connaître les procédures de démarrage, d’arrêt et de fonctionnement de la turbine, des éjecteurs de vide, des systèmes de gouverneur, des systèmes de lubrification, de la surveillance des vibrations, etc.

·        Surveiller en permanence le système de vide, les températures des paliers, la qualité de l’huile, les températures de l’huile, les paramètres de l’eau de refroidissement, le démarrage et les performances des équipements auxiliaires, etc. et noter les paramètres à intervalles réguliers.

·        Assurer la sécurité des opérations

·        Surveiller et contrôler le fonctionnement des turbines à vapeur, des générateurs principaux et de l’équipement auxiliaire de production de turbines.

·        Démarrer, arrêter, contrôler et surveiller des turbines à vapeur et des équipements auxiliaires

·        Effectuer l’entretien de routine et le dépannage de l’équipement de l’usine

·        Inspecter les turbines, les générateurs, les chaudières et les autres équipements.

·        Effectuer les réparations ou les modifications nécessaires

·        Nettoyer, lubrifier et entretenir les pièces et les équipements afin d’en assurer le bon fonctionnement.

·        Contrôler la centrale électrique à turbogénérateurs entraînés par la vapeur : Mettre en marche ou donner l’ordre à l’OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENTS AUXILIAIRES de mettre en marche les turbines et les unités auxiliaires des chaudières.

·        Ajuster l’accélérateur et le casse-vide pour enclencher le régulateur qui régule la vitesse des turbines et informe l’opérateur du tableau de distribution que les générateurs entraînés par les turbines peuvent être synchronisés avec les unités auxiliaires.

·        Surveiller le tableau de commande pour contrôler le fonctionnement des turbines et détecter les dysfonctionnements de l’équipement.

·        Arrêter les turbines en cas de dysfonctionnement, en suivant les instructions d’utilisation.

·        Enregistrer les relevés d’instruments à des intervalles spécifiés.

·        peut effectuer des travaux d’entretien mineurs sur l’équipement, à l’aide d’outils à main.

·        Lorsqu’il contrôle les opérations à distance, il peut être désigné comme opérateur de salle de contrôle centrale.

·        Avoir d’excellentes capacités de résolution de problèmes.

·        Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

·        Un grand sens du détail.

·        Flexibilité pour travailler en horaires décalés.

·        Bonne communication et compétences interpersonnelles.

·        Informer immédiatement les supérieurs et les autres membres du groupe en cas d’anomalie ou de situation alarmante.

·        Régler les commandes pour produire l’énergie électrique spécifiée ou pour réguler le flux d’énergie entre les centrales et les sous-stations.

·        Contrôler la sortie du générateur pour qu’elle corresponde à la phase, à la fréquence et à la tension de l’électricité fournie aux panneaux.

·        Surveiller et inspecter l’équipement et les indicateurs de la centrale électrique afin de détecter les problèmes de fonctionnement.

·        Faire fonctionner ou contrôler les équipements de production d’énergie, y compris les chaudières, les turbines, les générateurs et les réacteurs, à l’aide de tableaux de commande ou d’équipements semi-automatiques.

·        Mettre en service des générateurs électriques de secours en cas d’urgence et surveiller la température, la puissance et la lubrification du système.

·        Réguler le fonctionnement des équipements et les conditions telles que les niveaux d’eau, sur la base de données provenant d’instruments d’enregistrement et d’indication ou d’ordinateurs.

·        Démarrer ou arrêter des générateurs, des équipements de pompage auxiliaires, des turbines et d’autres équipements de centrales électriques, et connecter ou déconnecter des équipements des circuits.

·        La séquence de démarrage des turbines doit être suivie conformément au SOP.

·        Aider au dépannage et à l’inspection des automates programmables, des systèmes de contrôle de l’usine et des systèmes de contrôle de la distribution, y compris le remplacement des cartes de contrôle et les terminaisons de câblage.

·        Maintenir la propreté de toutes les zones de l’usine et de la salle de contrôle.

·        Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par l’ingénieur de salle de contrôle de temps à autre.

·       Contrôler la qualité des condensats, contrôler la performances des turbines, etc.

Formation et expérience professionnelle:

·        Licence ou équivalent en génie mécanique ou dans une discipline connexe.

·        Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine des centrales électriques.

Exigences clés:

Formation professionnelle (génie thermique et génie énergétique), expérience professionnelle dans la spécialité. Fonctions : Mode de fonctionnement des turbines en fonction du programme de charge établi. Entretien des turbines à vapeur et garantie de leur fonctionnement continu et économique.

Autres pré requis:

·        L’opérateur de turbine a besoin de compétences non techniques pour communiquer efficacement avec son équipe et les parties prenantes.

·        doit être capable d’effectuer des analyses de données et de faire fonctionner des équipements d’essai. La capacité à effectuer des inspections des voies et à entretenir l’équipement électrique est également essentielle.

·        Des compétences en matière d’entretien général et la capacité à gérer des situations d’urgence sont également importantes.

·        Assistance sur le terrain aux opérateurs principaux de la salle de contrôle.

·        Surveiller l’équipement dans la salle de contrôle sur le DCS tout en assurant un fonctionnement continu sûr et efficace.

·        Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

·        Très bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.

POSITION TITLE: HME PLANNING COORDINATOR.

Reporting to: HME Superintendent

Location 📌: Senegal.  

Objective:

The primary purpose of the position is to optimize the availability of mobile equipment by creating comprehensive and integrated work plans to achieve maintenance and service objectives, incorporating elements including routine servicing, preventative maintenance, major and minor repairs and overhauls, fleet commissioning, special projects, and related factors.

Key accountabilities:

General

·         Establish and maintain Maintenance Planning standards and policies in conjunction with the Maintenance Superintendent.

·         Conduct weekly planning meetings with maintenance and operations.

·         Update the CMMS accordingly including the raising and closing of work orders and entry of planned start and finish dates.

·         Training and coaching planners in the preparation of work packages and all other planning functions for each maintenance work group within the organization.

·         Organize in accordance with procedures external service provider’s visits to site for Condition monitoring and any other outsourced maintenance services not able to be done using on-site resources.

·         Regularly review spares holding policy for maintenance spares and consumables and adjust the purchasing and inventory control settings as required to reduce reliance on airfreight.

·         Attend regular meetings with operations and maintenance personnel to review equipment performance, develop remedial actions and improvement plans for cost and performance.

·         Assist in the development of the departmental budget, with particular effort towards producing a Zero-based maintenance budget.

·         Record Meeting minutes which include a list of actions and responsible persons and timelines for action when required.

·         Develop a succession plan for all maintenance planning positions with clear competencies to be achieved and timelines for achievement.

·         Work with the Maintenance Superintendent to develop tracking and reporting systems for agreed KPI's to allow accurate and quick analysis of maintenance, breakdowns, costs, and operating performance of all mobile and ancillary equipment.

·         Improve reliability and equipment health through condition monitoring techniques.

·         Participate in failure and damage reporting, tracking, work scopes and evaluations.

·         Analyze trends and monitor the performance of equipment as directed by the HME Superintendent.

 Safety Management

·         Ensure that all staff conduct themselves in a safe manner in accordance with company policies, procedures and benchmark a ‘Take 5’ and Duty of Care safety focus.

·         Ensure all activities are conducted in a safe and compliant manner following company policies and industry best practices.

·         Liaise with environmental and community relations staff regarding issues, incidents, or non-compliance within the area of your responsibility.

·         Assist with and cooperatively facilitate the conduct of regular safety and environmental audits of areas.

·         Ensure that recommended actions from safety and environmental incident investigations from audits are completed or addressed in a timely and acceptable manner.

·         Comply with the company’s established health and safety policies, practices and Occupational Health and Safety Acts in the applicable jurisdiction.

·         Visibly practice safety leadership through leading by example.

·         Actively ensure a safe work area and environment for yourself and the staff under your area of responsibility.

·         Promptly report and correct unsafe acts and conditions.

·         Report any incident as required and ensure follow up with corrective actions.

·         Do investigations on incidents reported and ensure adequate close out of corrective actions.

·         Ensure risk assessments are completed for the work area and apply issue-based risk assessments when high risk activities are reported or noted.

·         Update the risk register if required when an incident has occurred.

·         Ensure every person within the team is fit for work.

·         Ensure that agreed procedures, safeguards and controls are applied and used.

·         Ensure all activities are conducted safely and in accordance with Company standards and procedures.

·         Ensure hazard management plans are observed.

·         Keep statutory and internal reporting as required.

·         Ensure that Visible Felt Leadership principals are applied.

·         Comply with the company’s Environmental and Sustainability Policies.

·         Conduct work in a socially responsibly and ethical manner.

·         Proactively protect the environment and safety of our employees and communities.

·         Comply with all applicable environmental legislation in the jurisdiction we operate in order to adopt responsible environmental practices.

Training and Development

·         Ensure that skills transfer is done and recorded

·         Participate in the skills development training and succession planning program for National employees.

·         Motivate a workforce by experience, knowledge, and respect.

·         Train and mentor current site personnel and ensure that individual development plans are in place.

Mobile Maintenance

·         Ability to satisfactorily work with others respectfully and professionally in a team environment, and provide reasonable instructions, training, and supervision.

·         This position requires a lead by example approach to ensure best practice solutions are implemented as a team effort to encourage growth within the organization.

·         The equipment consists of regular mining equipment, facilities and infrastructure currently supporting workshop and infield repairs.

·         The elected candidate should provide interactive positive systems to enable asset management and equipment health standards to world class levels of performance and reliability.

·         Efficient management of a team of people and a group of equipment.

·         Ensure that all maintenance is performed in a safe and cost-effective manner through the efficient use of available resources (personnel and equipment).

·         Work collaboratively with the wider Mobile Maintenance department and other departments, such as Drilling operations, Supply, Training and Development, Technical Services and Contract departments to achieve all objectives as directed.

·         ​Apply industry best practice preventative maintenance and repair techniques.

·         Minimize the impact of unplanned maintenance on mining and plant production targets.

·         Investigate possible bottlenecks, areas of concern, existing practices, and source engineering solutions to benefit equipment availability.

·         Must be dependable, dedicated to getting the job done correctly, and use time efficiently.

·         Adopt a problem-solving attitude to new situations and challenges.

·         Comply with current site safety culture and compliance to all safety systems is required.

·         Focus on reliability to ensure all work are carried out in line with OEM and site standards.

·         Must have the capacity to supervise multi-work fronts safely and effectively.

·         Ensure all agreed processes and procedures are followed.

·         Design and develop procedures and policies to suit the environment and resources available.

·         Maintain level of work performance in accordance with KPI standards and / or work order specifications.

·         Take responsibility of site resources and supporting equipment to include operational maintenance, daily inspections, and quality control.

·         Assist in planning and scheduling.

·         Participate in long term planning, budgeting, and asset management activities.

·         Minimize equipment downtime events to enable optimized performance and reliability.

·         Provide solutions and engineering methods of repair in line with OEM standards.

·         Provide detailed failure analysis reports.

Cost

·         Manage maintenance personnel, contractors, and equipment in the most cost-effective manner possible as requested.

·         Manage budget allocations and expenses for mobile fleet maintenance, ensuring cost efficiency and timely adjustments.

Policy, Procedure and Process Development

·         Ensure that all policies and strategies are clearly documented following best practice.

·         Develop and implement Safe Working Instructions.

·         Recommend improvements to any process that may lead to safer, more productive operations.

·         Work collaboratively with the Maintenance Superintendent and other suppliers to ensure appropriate stock is always on hand to maintain mobile equipment availability.

Reports, Procedure and Process Development

·         Ensure that all reporting requirements are carried out on a daily, weekly, and monthly basis.

·         Ensure timely reporting and adherence to administrative and operational processes

·         Provide input to the monthly operational report and cost variance report as requested.

Information

·         Produce accurate and timely information for the various weekly meetings.

·         Participate in weekly planning meetings with the maintenance team.

·         Ensure that the CMMS are updated accordingly.

·         Ensure the raising and closing of work orders.

·         Training and coaching of subordinates in the preparation of work packages and all other functions for each maintenance work group within the organization.

·         Regularly review spares holdings for maintenance activities and advise the Planning section on upcoming requirements.

·         Aim to reduce the reliance on airfreight through good planning practices.

·         Attending regular meetings as directed with maintenance personnel to review equipment performance, develop remedial actions and improvement plans for cost and performance.

·         Assist in the development of the departmental budget, with effort towards producing a Zero-based maintenance budget.

·         Work with the HME Superintendent to develop tracking and reporting systems for agreed KPI's to allow accurate and quick analysis of maintenance, breakdowns, costs, and operating performance of all equipment under your responsibility.

Skills, Knowledge & Experience

Education:

Knowledge, Training & Relevant experience:

·         Trade qualified Diesel Fitter, Mechanical Trade OR Engineering Degree .

·         10 years’ experience in large scale mining environment including at least 5 years in senior maintenance planning roles.

·         Considerable knowledge of all aspects of a large and diversified fleet of vehicle and equipment maintenance including the involved trades and sub-trades.

·         Ability to devise specific maintenance, major overhaul and repair programs that are effective and within budget and to coordinate the administration of programs to minimize disruption to the fleet maintenance program.

·         Experienced using a CMMS to provide accurate prediction of future activities and costs.

·         Records of historical maintenance activities. Pronto is an asset.

·         Driver’s License.

·         Current First Aid qualification preferred.

Practical/Specialist Skills:

·         Prior experience required in the use of CMMS. Pronto desired.

·         Prior experience in all facets of Mobile equipment Maintenance.

·         Proven track record for reliability and sustainable processes.

·         Proficient in MS Office and MS Projects.

Other Skills or Competencies:

·         Proficient with Microsoft Office & MS Project.

·         Budget and cost management.

·         Basic training qualifications.

·         Ccommunication skills in English (French is an asset) to effectively interact with employees.

·         Strong leadership, collaboration, and interpersonal skills.

·         Demonstrated people management experience including ability to coach and mentor team members of diverse backgrounds.

·         Ability to work with minimal supervision, think laterally and meet deadlines.

·         Motivational.

·         Adaptability.

·         Sense of urgency.

·         Handle high pressure situations.

·         Good communicator.

·         Positive attitude.

TITRE DU POSTE: GOUVERNANTE GENERALE

Lieu de travail 📌 : Dakar, Sénégal.  

Résumé :

La Gouvernante générale est garante du bon déroulement du séjour du client dans l’hôtel. Elle manage et motive les équipes pour offrir une prestation de qualité au client. Elle veille à ce que l’établissement affiche un niveau de propreté à la hauteur des normes établies, en vue de garantir la satisfaction des clients et supervise l’ensemble des services opérationnels d’entretien ménager et de blanchisserie. La gouvernante générale veille en permanence au respect des normes de qualité, et contribue à la rentabilité de l’établissement, grâce à une maîtrise efficace des coûts.

Responsabilités principales :

Technique Métier

·         Supervise les activités opérationnelles des services étages, d’entretien ménager et de blanchisserie,

·         Gère les budgets en fonction du taux d’occupation et des prévisions et élabore le planning des équipes en conséquence,

·         Evalue les évolutions des besoins des clients, de la composition de la clientèle et du paysage concurrentiel, afin de proposer les changements opérationnels et de produits/services qui s’imposent, le cas échéant,

·         Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client,

·         Inspecte périodiquement les chambres, leurs sanitaires et les espaces publiques,

·         Supervise l’inventaire des fournitures des chambres (draps de lits, serviettes, rideaux, etc.),

·         Suggère à son supérieur le renouvellement des stocks de la lingerie,

·         Est responsable du matériel de nettoyage et des produits d’entretien,

·         Etablit les bons de commande destinés à l’économat.

Management des Equipes

·         Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail,

·         Est garant des conditions de travail et de l’ambiance au sein de son service,

·         Met en œuvre les directives, les politiques et les procédures au sein des services opérationnels supervisés,

·         Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein des services opérationnels supervisés,

·         Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation pour son service,

·         Procède aux entretiens annuels d'évaluation de ses collaborateurs directs, fixe leurs objectifs et les accompagne dans la réalisation de leur projet professionnel,

·         Communique efficacement avec les membres de l’équipe,

·         Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment,

·         Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients un accueil de qualité,

·         Montre l’exemple en respectant le grooming, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs,

·         Peut participer à la conduite de projet sur l’hôtel (Rénovation, Hébergement…).

Profil recherché :

·         Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative,

·         Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel (une troisième langue est un plus),

·         Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un service étages,

·         Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel, de prévision et de planification,

·         Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit,

·         Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences,

·         Excellentes compétences organisationnelles,

·         Compétences informatiques (traitement de texte et Excel, ORCHESTRA).

TITRE DU POSTE: CHEF DE RECEPTION

Lieu de travail 📌 : Dakar, Sénégal.  

Résumé :

Le chef de réception (H/F) est garant du bon déroulement du séjour du client dans l’hôtel. Il manage et motive les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité au client. Il est garant de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son service et développe le chiffre d’affaires par son action de vente et de gestion du CA hébergement de l’hôtel.

Responsabilités principales :

Relation client

·         Initie et participe au relationnel fort avec le client tout au long de son séjour afin de le fidéliser,

·         Rencontre quotidiennement les clients de l’hôtel grâce à sa présence régulière dans le hall et à la réception de l’hôtel,

·         Veille à ce que l’accueil du client soit chaleureux et personnalisé,

·         Connaît les habitudes des clients réguliers et transmet les consignes aux différents services,

·         Gère les réclamations clients lorsque celles-ci n’ont pas pu être prises en charge par ses collaborateurs et y apporte rapidement une solution,

·         Prend en compte et anticipe les besoins du client,

·         Véhicule l'image de l'hôtel.

Technique Métier

·         S'assure du bon suivi de la clientèle et des prestations qui lui sont proposées,

·         Contrôle l'organisation du travail et le fonctionnement de l'ensemble de son service,

·         Effectue quotidiennement une synthèse de l'activité et des événements passés auprès du Directeur Général,

·         Est garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel,

·         Veille à la mise à jour de la database,

·         Effectue et veille à la présence et à l’actualité des documents mis à disposition du client,

·         Etablit les règles et procédures en matière de délogement et surbooking.

Commercial et Vente

·         Optimise le taux d'occupation de l'établissement,

·         Veille à la mise en œuvre de la politique commerciale définie par l’établissement,

·         Contrôle régulièrement la qualité des prestations offertes, par le biais des commentaires clients,

·         S'informe régulièrement sur sa concurrence,

·         S'implique dans l'environnement local afin d'en connaître les attentes,

·         Forme son équipe sur les argumentaires de vente et s’assure de la mise en application,

·         Fixe à son équipe les objectifs de remplissage et de prix moyen du jour à réaliser.

Gestion

·         Met en place la politique tarifaire hébergement en cherchant à optimiser le REVPAR,

·         Effectue des contrôles ponctuels sur les encaissements, les rapports d'activité, etc.

·         Participe aux réunions "débiteurs" et effectue un contrôle rigoureux sur les dossiers litigieux,

·         Veille au respect des procédures en matière de facturation et d’encaissement,

·         Tient à jour ses tableaux de bord (chiffres d’affaires, taux d’occupation, prix moyen par chambre, prévisions d’activités, planning des effectifs, etc.),

·         Optimise la gestion des effectifs de son service,

·         Est garant de la bonne gestion de son service.

Management des Equipes

·         Implique et motive ses équipes,

·         Veille à l'adéquation entre les effectifs et l'activité de l'hôtel,

·         Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation pour son service,

·         Procède aux entretiens annuels d'évaluation de ses collaborateurs, fixe leurs objectifs et les accompagne dans la réalisation de leur projet professionnel,

·         Organise et anime des réunions d'information et d'échanges avec ses équipes,

·         Veille à créer une bonne ambiance de travail,

·         Respecte et fait respecter les règles en matière de droit du travail.

Profil recherché :

·         Du BTS à la licence professionnelle hôtellerie restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et expérience,

·         Expérience significative dans un métier de contact,

·         Expérience de management d’équipe,

·         Maîtrise de l’environnement informatique,

·         Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel (une troisième langue est un plus).

TITRE DU POSTE: AGENT COMMERCIAL

Lieu de travail 📌 : Dakar, Sénégal.  

Missions :

-          Atteindre un montant de chiffre d'affaires mensuel prédéfini,

-          Atteindre un taux d'occupation moyen sur le mois,

-          Optimiser le taux d'occupation sur les jours creux,

-          Augmenter les ventes de services annexes : restauration, spa, salles de réunion, activités organisées, etc.

-          Promouvoir les offres packagées incluant plusieurs services (nuitée + dîner, séminaire + hébergement, etc.),

-          Réaliser un certain nombre d'appels commerciaux ou de visites clients tous les mois pour démarcher de nouveaux clients ou fidéliser les clients existants,

-          Développer de nouveaux partenariats avec des entreprises, agences de voyages, organisateurs d'événements, etc.

-          Cibler des segments de marché spécifiques (ex : tourisme d'affaires, clientèle internationale, etc.),

-          Atteindre un nombre prédéfini de réservations de groupes (mariages, séminaires, conférences),

-          Optimiser l'utilisation des salles de réunion et des espaces événementiels,

-          Atteindre un certain score de satisfaction client basé sur les avis en ligne (Booking, TripAdvisor, Google, etc.),

-          Améliorer les retours clients en recueillant des feedbacks et en ajustant les offres et services,

-          Créer des fiches de satisfaction et en faire l’étude auprès de ses clients,

-          Accroître le taux de rétention des clients réguliers via des programmes de fidélité,

-          Augmenter le nombre de membres inscrits aux programmes de fidélité de l'hôtel,

-          Participer à des actions marketing ciblées pour augmenter la visibilité de l'hôtel (réseaux sociaux, emailing, campagnes publicitaires),

-          Mettre en place des promotions saisonnières ou événements spéciaux pour attirer de nouveaux clients,

-          Analyser régulièrement les prix et les offres de la concurrence pour ajuster les stratégies tarifaires,

-          Identifier les nouvelles tendances du marché pour adapter les offres (ex : digitalisation, tendances écologiques, etc.),

-          Optimiser les ventes via les canaux de distribution en ligne (OTA comme Booking.com, Expedia, etc.),

-          Maximiser les réservations en direct via le site web de l'hôtel, en réduisant la dépendance aux OTA.

Profil recherché :

-          Du BTS à la licence professionnelle hôtellerie restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et expérience,

-          Expérience significative dans un métier de contact,

-          Disposer d’une expérience professionnelle dans le secteur sera un atout,

-          Avoir une bonne aisance en informatique,

-          Maîtriser la langue du pays et parler anglais professionnel (une troisième langue est un plus).

N.B. Les candidatures féminines sont encouragées.

JOB DESCRIPTION: COORDINATEUR DE SITE

Missions:

-          Assurer l'ordonnancement, le pilotage, et la coordination sur les chantiers dans plusieurs régions du Sénégal (mission OPC),

-          Entretenir les relations et coordonner les tâches avec le Bureau de Contrôle,

-          Effectuer toutes les tâches nécessaires pour obtenir toutes les autorisations de construction (permis et autres, si nécessaire),

-          Garantir la santé, la sécurité, l'environnement et la coordination sur le site,

-          Coordonner les autres superviseurs de chantier,

-          Contrôler les différents calendriers : exécution des travaux, fourniture des matériaux électroniques, des équipements et de leur assemblage,

-          Etre le point focal avec les autorités locales pour toutes les démarches nécessaires,

-          Etre le responsable de l'élaboration et du suivi des exigences logistiques.

Profil recherché:

-          Avoir un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil,

-          Avoir au moins 10 ans d'expérience dans les missions OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) et MOEX (Maitrise d’Oeuvre d’Exécution) dans les travaux publics au Sénégal,

-          Disposer de solides connaissances de l'ordonnancement et de la gestion de chantier,

-          Être bon communicant (contact permanent avec les sous-traitants, les superviseurs et les maîtres d'œuvre),

-          Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, MS Project, AutoCAD)

-          Être obligatoirement bilingue (Français – Anglais),

-          Être mobile géographiquement sur le territoire sénégalais,

-          Avoir une expérience préalable dans des projets/tâches similaires,

-          Maitriser le marché sénégalais.

TITRE DU POSTE : REGIONAL ASSET MANAGER

MISSIONS :

-       S’assurer que les maintenances planifiées sont exécutées conformément aux recommandations constructrices et planning internes,

-       S'assurer que les politiques et procédures QHSE de l'entreprise sont respectées sur tous les sites,

-       Favoriser une culture d'évaluation des risques et d'amélioration continue sur les sites de projets,

-       Mener régulièrement des audits HSE et opérationnels sur les sites des projets,

-       Établir et examiner les KPI pour tous les sites et prendre des mesures pour garantir qu'ils sont respectés,

-       Effectuer l'intégration, l'évaluation des performances, le développement et la formation des subordonnés directs en vue de la planification de la succession au sein de leur domaine,

-       S'assurer que les sites fonctionnent conformément aux exigences des lois et réglementations locales,

-       Assurer la liaison avec l'ingénierie sur les problèmes liés aux assets et aux garanties constructeurs.

-       Gérer les niveaux de stock pour avoir un taux de rotation optimale au sein de la région et du groupe,

-       Le client accorde une grande importance à la santé, à la sécurité opérationnelle et à la protection de l'environnement. Il s'agit d'une exigence et d'une obligation morale de chaque employé de s'engager activement et d'être responsable du respect des politiques du client en matière de santé, de sécurité et d'environnement, des procédures opérationnelles et du respect de la législation locale.

PRE REQUIS :

-          Connaissances techniques en production d'énergie et Gestion de la maintenance,

-          Connaissances techniques en production d'énergie et maintenance totale productive,

-          Connaissances réglementaires et juridiques,

-          Maîtrise des bases comptables et financières, et compréhension des modèles financiers et business plan,

-          Connaissances réglementaires et juridiques,

-          Compétences en négociation,

-          Capacités analytiques,

-          Capacités analytiques et de synthèse,

-          Connaissance des standards E&S IFC,

-          Management et Leadership,

-          Capacités relationnelles,

-          Capacités analytiques et de synthèse,

-          Connaissances techniques en production d'énergie.

FORMATION :

-          BAC+5 en électricité industrielle / électromécanique / génie électrique / maintenance,

-          Certification en Management de projet serait un plus.

NIVEAU D’EXPÉRIENCE :

10 années d’expériences dans la gestion d’assets de production d’énergie et/ou maintenance énergie - thermique/solaire/éolien/ hydraulique.

COMPTENECES DESIREES

-          Anglais Technique,

-          Solides compétences en gestion de projet et en planification,

-          Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions,

-          Connaissance approfondie des réglementations et des normes relatives à la production d'énergie,

-          Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services et niveaux hiérarchiques,

-          Maîtrise parfaite des outils SI Excel, GMAO et Gestion de projet,

-          Capacité à travailler dans une organisation matricielle,

-          Solides compétences interpersonnelles et de leadership.

APTITUDES HUMAINES DESIREES

-          Comprendre les gens – est motivé par un intérêt pour les gens et un désir de comprendre ce qui les motive et comment ils abordent les problèmes,

-          Orientation au changement – ​​décrit comment un individu identifie le besoin d'amélioration et de changement,

-          Recherche de résultats – un désir intérieur profondément ancré de rivaliser avec les normes d'excellence et de réaliser des « changements progressifs pour améliorer les résultats commerciaux » Agir comme un propriétaire,

-          Tenir les gens responsables – la capacité de donner des directives claires et sans ambiguïté aux équipes sur ce qu'ils doivent faire pour atteindre les objectifs de l'organisation,

-          Diriger les autres – la capacité de créer une vision convaincante de l'avenir et de fournir inspiration, clarté et orientation,

-          Résilient et fiable.

POSITION:  DIESEL ENGINE SENIOR TECHNICIAN

RESPONSIBILITIES

·         Engine Maintenance and Repair:

o   Perform scheduled preventive maintenance (4000h, 6000h, 8000h, …) on Wartsila diesel engines, including inspections, oil changes, filter replacements, cylinder head removal for liner inspection, injectors reconditioning, centrifugal, automatic and fuel filters reconditioning, camshaft and valve tappets inspection, control mechanism inspection, turbocharger inspection, crankshaft alignment, …

o   Diagnose and troubleshoot engine problems using diagnostic tools and equipment.

o   Repair and replace defective engine components, including fuel systems, cooling systems, and exhaust systems.

o   Conduct overhauls of Wartsila diesel engines, including disassembly, inspection, reconditioning, and reassembly of engine parts.

·         Diagnostics and Testing:

o   Utilize computerized diagnostic equipment to identify engine performance issues and fault codes.

o   Perform engine performance tests to verify repairs and adjustments.

o   Monitor engine performance and make necessary adjustments to ensure compliance with manufacturer specifications.

·         Documentation and Reporting:

o   Maintain accurate records of all maintenance and repair activities, including parts used and labor hours.

o   Prepare detailed reports on engine performance, maintenance activities, and any issues encountered.

o   Document all diagnostic findings and repairs in the maintenance management system.

·         Compliance and Safety:

o   Adhere to all safety protocols and procedures to ensure a safe working environment.

o   Ensure compliance with manufacturer guidelines and industry standards for engine maintenance and repair.

o   Use personal protective equipment (PPE) as required and promote a culture of safety within the team.

·         Collaboration and Communication:

o   Work closely with other technicians, and maintenance personnel to coordinate maintenance and repair activities.

o   Communicate effectively with supervisors and management regarding engine status, repair needs, and maintenance schedules.

·         Continuous Improvement:

o   Stay up-to-date with the latest Wartsila engine technologies, maintenance practices, and industry trends.

o   Participate in training programs and professional development opportunities to enhance technical skills.

o   Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing engine performance and reliability.

REQUIREMENTS

·         High school diploma or equivalent; technical training or certification in diesel engine maintenance and repair is preferred.

·         Minimum of 6 years of experience working with Wartsila diesel engines or similar diesel engines in industrial, marine, or power generation applications.

·         Strong knowledge of diesel engine systems, including fuel, cooling, lubrication, and exhaust systems.

·         Proficiency in using diagnostic tools and equipment for troubleshooting and repair.

·         Ability to read and interpret technical manuals, schematics, and engine specifications.

·         Excellent problem-solving skills and attention to detail.

·         Ability to work independently and as part of a team.

·         Relevant certifications in diesel engine maintenance and repair are advantageous.

·         Ability to lift and handle heavy engine components, work in confined spaces, and perform tasks that require manual dexterity.

·         Ability to motivate multi-national teams.

·         Physical ability to work on offshore installations in the climatic conditions of the site.

·         Ability to work in plant locations (offshore) or require special transportation requirements (e.g. helicopter, marine vessels, rotational work, etc.).

·         English as working language & Strong communication skills, both verbal and written.

Intitulé du poste: TECHNICIEN MONTEUR ​

Description:

Le technicien monteur effectue la maintenance de routine, préventive, de dépannage et corrective des machines de la centrale électrique afin d’assurer le bon fonctionnement de la centrale thermique. Il est un artisan ou un ouvrier qualifié qui installe, démonte, entretient, répare, remonte et déplace des machines.

Responsabilité et tâches:

·         Installer, entretenir et réparer de machines et d’équipements industriels.

·         Lire les instructions et les plans très techniques sur les machines

·         Régler et aligner des pièces mobiles

·         Remplacer les pièces défectueuses des machines selon les besoins

·         Démonter de machines existantes pour libérer de l’espace au sol pour de nouvelles machines.

·         Réparer les pièces cassées ou défectueuses des machines, à l’aide d’outils de soudage et de brasage

·         Aligner l’équipement à l’aide d’outils spécialisés (par exemple, micromètre, fil à plomb).

·         Examiner et suivre des manuels de machines très techniques et complexes

·         Transférer les machines pour les installer ou les réparer.

·         Démonter les pièces des machines lors de leur transport ou de leur réparation et les remonter.

·         Collecter et stocker des pièces de machines distinctes

·         S’occuper des pompes, des convoyeurs, des ventilateurs. Les pompes, les convoyeurs, les ventilateurs, les soufflantes, les tuyauteries, les installations structurelles et les réparations des pièces sous pression dans les centrales électriques.

·         Remplacer (ou) réparer des bobines de lit, de la tuyauterie, etc.

·         Fabriquer et installer de plates-formes, d’échelles, etc.

·         Préparer des travaux, découper, aligner et préparer des bords …etc.

·         Remplacer des vannes, des tuyaux, des pompes, des joints, des garnitures de presse-étoupe, entretenir des convoyeurs, entretenir des compresseurs, entretenir des soufflantes, des concasseurs, des empileurs et des récupérateurs, entretenir des équipements, révision, etc.

·         Transférer le matériel des magasins vers le lieu de travail.

·         Transporter le matériel à l’atelier pour la fabrication/réparation.

·         Assurer la liaison avec les techniciens de l’équipe pour identifier les équipements/machines problématiques dans l’usine et effectuer les réparations dans les plus brefs délais.

·         Mettre en œuvre les règles de sécurité pour la maintenance.

·         Exécuter la maintenance corrective sur tous les équipements/machines assignés dans les délais impartis.

·         Aider à garantir le respect des précautions de sécurité et le port des équipements de protection individuelle pendant les réparations ou la maintenance programmée.

·         Faire l’inventaire hebdomadaire des outils de travail pour s’assurer qu’ils correspondent à la liste d’outils d’origine fournie.

·         Effectuer les réparations, les inspections et les ajustements prévus dans les ordres de travail.

·         Remplacer les accessoires mineurs dans les machines de la centrale électrique.

·         Participer aux programmes de sécurité, de santé et d’environnement de l’usine.

·         Disposer, positionner et fixer les pièces et les assemblages conformément aux spécifications, à l’aide d’une règle, d’une équerre, d’un pied à coulisse et d’une règle graduée.

·         Préparer le travail pour le soudage des composants et des assemblages à l’aide d’un équipement de soudage électrique, au gaz, à l’arc ou autre

·         Découper la pièce à l’aide de scies mécaniques, de cisailles à main ou d’un couteau à découper.

·         Installer ou réparer des équipements tels que des tuyaux, des vannes, des sols et des revêtements de réservoirs.

·         Analyser les dessins techniques et les spécifications pour planifier l’agencement, l’assemblage et les opérations de soudage.

·         Développer des gabarits et d’autres outils de travail pour maintenir et aligner les pièces.

·         Déterminer l’équipement requis et la méthode de soudage, en appliquant ses connaissances en matière de métallurgie, de géométrie et de techniques de soudage.

·         Découper et préparer des bords des pièces sous pression des chaudières et des turbines. Inspecte les rainures, les angles ou les écarts à l’aide d’un micromètre, d’un pied à coulisse et d’instruments de mesure de précision.

Compétences requises

·        Connaissance de base du processus de la centrale électrique.

·        Aptitude à aligner l’équipement à l’aide d’outils spécialisés (par exemple, micromètre, fil à plomb).

·        Connaissance approfondie des machines, des fonctions et des procédures de la centrale électrique

·        Capacité à dépanner, diagnostiquer et réparer l’équipement avec précision et rapidité

·        Compétences en matière de résolution de problèmes

·        Aptitude à résoudre les problèmes

·        Capacité à prêter attention aux détails

·        Expérience confirmée en tant que mécanicien d’entretien ou dans un rôle similaire

·        Expérience pratique des équipements et des machines de construction

·        Solides compétences en matière de communication et d’informatique

·        Sens du détail

·        Esprit d’équipe

·        Certification de mécanicien d’engins de chantier basée sur les normes nationales

·        Bonne relation avec la direction.